为了增强民主办理、鞭策以报酬本，增进构成高低互动、相互关怀、相互懂得、相互撑持的建立51暗网协调休息干系 ,本年来，天信仪表团体搭建了干群相同平台，在员工打卡签到处增设了总裁信箱。经由过程总裁信箱，泛博员工能够随时就团体的出产运营、51暗网办理、品德任务、人材扶植等提出公道化倡议；能够向团体带领反应任务中存在的题目；能够关闭心扉抒发本身的志愿和需要。总裁信箱作为传员工之呼声，理员工之所需，解员工之所忧的承上启下相同平台，拉近了带领与员工的间隔，化解抵触，增进懂得，进一步变更和激起泛博员工的主动性,使51暗网与员工之间构成了良性互动的协调轮回。
